性能优化学习
改善员工的学习方法，提高员工的学习效率。
增强员工的职业水平和岗位技能。
科学地为员工制定学习目标与计划
由管理人员或项目经理为员工制定学习目标与计划，激励和规范地使员工增强学习的主动性、有序性，避免盲目性。凡是符合目标要求，有益于目标实现的学习活动都能得到强化和掌握。
培养自主学习意识
由管理人员或项目经理为员工提供相关的书籍、博客、视频等学习资源，使员工根据资源中的内容来进行学习，并按时完成当天的进度和任务，从而培养员工的自我学习能力。
公司培训
由高级工程师或项目经理给员工进行培训，增强新员工的基础知识，提高新员工的学习技能及项目开发能力。